Согласно определению ВОЗ, рабочее место — это оптимальная организационная форма охраны и поддержания здоровья, профилактики заболеваний.
Комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают их производительность труда.
На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. В корпоративные программы входят следующие направления:
Здоровое питание на рабочем месте. Именно питание может повлиять на способность сотрудника эффективно выполнять свою работу, увеличивая общие энергетические ресурсы организма, улучшать его способность концентрироваться.
Физическая активность. Программы здоровья на рабочем месте способствуют включению физической активности в повседневную жизнь, создают среду, поддерживающую необходимый уровень физической активности.
Отказ от курения. Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, в корпоративные программы включаются мероприятия по отказу от курения на предприятии.
Отказ от приема алкоголя. Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций.
Управление стрессом. Стресс приводит к многочисленным проблемам со здоровьем, таким как депрессия, болезни сердца, диабет и ожирение.
Профилактические мероприятия, профилактические осмотры, диспансеризация и своевременная вакцинопрофилактика являются залогом здорового активного долголетия.
На рабочем месте мы проводим большую часть времени, пусть это время будет проведено с пользой для себя и для окружающих, а не во вред здоровью.
